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    科思科技凈利三連降514名員工激勵成泡影 股價累跌超七成

      科創板公司科思科技(688788.SH)讓人大跌眼鏡。

      2020年,科思科技上市之時,抱著大干一場的雄心,對員工進行大規模激勵,并定下經營業績目標,2021年的經營業績較2020年增長不低于30%,2021年至2023年之和不低于2020年的5.18倍。

      然而,在現實面前,科思科技撞得頭破血流。2021年,公司實現的營業收入、歸屬于上市公司股東的凈利潤(簡稱“凈利潤”)同比不僅沒有增長,反而雙雙下滑。今年以來,其業績表現更為糟糕,一季度營業收入僅為0.27億元,凈利潤則陷入虧損。至此,2020年上市以來,公司凈利潤已三連降。

      7月5日晚間,科思科技公告稱,終止2021年限制性股權激勵計劃。這意味著514名激勵對象的夢想化為泡影。

      二級市場上,科思科技也表現慘淡。7月6日,后復權后,公司收盤價為42.16元/股,較其上市首日的盤中高點249.80元/股下跌逾70%。

      長江商報記者發現,上市之初,56家基金潛伏于科思科技,到今年一季度末,這些基金跑得無影無蹤。

      業績遠低預期激勵終止

      精心籌劃的股權鼓勵方案,實施了一年之后,不得不戛然而止。

      7月5日晚間,科思科技發布公告,終止2021年限制性股票激勵計劃。公告稱,鑒于當前宏觀經濟狀況、市場環境變化,以及股價波動情況較公司2021年初推出激勵計劃時發生較大變化。同時,考慮公司2021年度受最終客戶年度采購計劃影響,營業收入或凈利潤未達成公司2021年限制性股票激勵計劃(以下簡稱“激勵計劃”)設定的第一個歸屬期業績考核目標,公司達成激勵計劃設定的后續業績考核目標存在一定的不確定性,繼續實施本次激勵計劃難以達到預期的激勵目的和效果。從公司長遠發展和員工切身利益出發,經審慎研究,公司擬決定終止實施本次激勵計劃。

      回溯公告,2021年2月9日,科思科技披露2021年限制性股票激勵計劃(草案),公司擬向514名員工授予限制性股票377萬股,約占公告時公司股本總額的4.99%。

      這是一次大面積的員工股權激勵,在A股市場上并不多見。截至2020年底,科思科技的員工總數為595人,擬激勵514人,占員工總數的86.39%。本次激勵計劃向員工授予股權的價格為106.04元/股,較2021年2月8日的收盤價115.56元/股略有折價。

      當時,業績考核的目標為,2021年度至2023年度的三個會計年度,2021年營業收入相較于2020年營業收入增長不低于30%或2021年凈利潤相較于2020年凈利潤增長不低于30%,2021年、2022年營業收入之和或凈利潤之和較2020年增長均不低于199%,2021年至2023年營業收入或凈利潤之和較2020年增長均不低于418%。

      2020年,科思科技實現的營業收入、凈利潤分別為6.55億元、1.77億元,以此為基數推算,2021年實現的營業收入、凈利潤分別不低于8.52億元、2.30億元,2022年分不低于11.06億元、2.99億元,2023年分別不低于14.35億元、3.88億元。

      然而,實際情況呢?2021年,科思科技實現的營業收入為6.10億元,同比下降6.81%,凈利潤、扣非凈利潤分別為1.76億元、1.65億元,同比下降0.70%、1%。遠低于市場預期。

      今年,科思科技實現目標業績恐怕也無望。

      一季度,科思科技實現的營業收入為0.27億元,同比下降幅度達75.90%;凈利潤、扣非凈利潤分別為-0.26億元、-0.30億元,同比下降幅度為183.85%、200.84%,均大幅下滑至虧損。

      按照這一趨勢,科思科技要想完成2022年度的業績考核目標難度不小。

      科思科技的公告似乎也間接說明了今年難以達到預期目標,其原因在于,受2021年度最終客戶年度采購計劃影響,潛在之意,客戶年度采購計劃減少。

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